Phúc lợi & thu nhập cạnh tranh

TMA luôn chủ động điều chỉnh thu nhập và khen thưởng kịp thời đối với các cá nhân xuất sắc, những phúc lợi kèm theo cũng luôn được đảm bảo như:

• Cung cấp cho nhân viên đầy đủ các gói BHYT, BHXH...
• Chương trình Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ toàn diện với mức bảo hiểm cao, tạo điều kiện cho nhân viên được khám, điều trị và sử dụng các dịch vụ chăm sóc y tế lớn tại các bệnh viện uy tín.
• Chính sách cho vay tiền không lãi suất, không thế chấp để chia sẻ với nhân viên nỗi lo về tài chính.
• Thành lập Quỹ từ thiện “Khát vọng TMA” với số quỹ ban đầu 1 tỷ đồng, kịp thời hỗ trợ tài chính cho các nhân viên, người có hoàn cảnh khó khăn khắp mọi miền đất nước.
• Quỹ Team building hỗ trợ các hoạt động ngoại khóa hàng năm cho nhân viên.
• Quỹ khen thưởng hàng Quý (TMA Quarterly Star Performer) cho nhân viên xuất sắc lên đến 1 tỷ đồng/năm.